„Der Weg ist Bildung“
Das Gesundheitswesen steht ständig vor neuen Herausforderungen. Um diese zu bewältigen, werden kompetente Fach- und Führungskräfte mit neuen Denkweisen gebraucht. Sie müssen steigenden Qualitätszielen, hohem Kostendruck und medizinischer Weiterentwicklung mit neuen Lösungen und nachhaltigen Geschäftspartnerschaften begegnen. Management-, Veränderungs- und Lösungskompetenzen sind ebenso gefragt wie der Blick aus anderen Marktperspektiven. Change-Management wird zum Daily Business in kleinen und großen Unternehmen und Führung ist mehr denn je eine zentrale Aufgabe.
Gerade deshalb haben wir den Deutschen CHANGE Award auch zu einem Bildungspreis gemacht. Schon längst sind die Kernkompetenzen eines erfolgreichen Change-Managements nicht nur noch mit einer Begabung zu bewältigen, sondern mit einer fundierten Ausbildung.
Die Jury
Wir nehmen Sie und Ihre CHANGE Initiativen ernst. Unterstreichen wollen wir dies mit einer multiprofessionellen Jury, die auf unterschiedlichen Ebenen Ihre Leistung beurteilt. Ganz praxisnah mit Sicht auf die Kommunikations-, Prozess- und Kooperationskompetenzen in Medizin, Pflege und Personalmanagement. Selbstverständlich aber auch im Hinblick auf die politischen wie betriebswirtschaftlichen Rahmen, die letztlich zur Nachhaltigkeit von Maßnahmen führen.
Natürlich führt kein Weg am Patienten vorbei! Dreh- und Angelpunkt unserer Bemühungen ist, ihn in den Mittelpunkt zu stellen. Dies wollen wir vor allem mit dem Aktionsbündnis für Patientensicherheit besonders unterstreichen.
Mit den unterschiedlichen Sichtweisen dieser Jury-Mitglieder wollen wir die eingereichten Konzepte nach den Messkriterien um Patienten-, Mitarbeiter- wie Partnerorientierung, Innovation, Patientennutzen sowie erfolgreichem Change-Management bewertbar machen.